شماره روزنامه ۶۵۱۷
|

مهارت‌های کلیدی برای اداره کسب‌وکار در ناملایمات؛

نشریه کسب‌وکار‌ هاروارد در بخش «نکته مدیریتی روز»، به افراد کمک می‌کند تیم خود و مهم‌تر از آن، خودشان را بهتر مدیریت کنند. گزیده‌ای از نکات «رهبری سازمانی در شرایط عدم قطعیت» عبارتند از:

کتاب اسب سیاه، به نویسندگی «تاد رز» و «اگی اگاس»، استادان دانشگاه‌ هاروارد که نشر «مون» آن را چاپ کرده، روش رسیدن به موفقیت و کامیابی را از مسیری کاملا متفاوت از آنچه همه به ما می‌گویند، ارائه می‌کند. در پیشگفتار کتاب به موفقیت «جنی مک کورمیک» پرداخته شده است. در سال ۲۰۰۵، مک کورمیک با استفاده از…

اخبار مدیران روزنامه شماره ۶۴۶۴

    پنجشنبه، ۲۷ آذر ۱۴۰۴
  • روشی نوآورانه‌ برای حفظ مشارکت کارکنان و همسویی آنها با اهداف کسب و کار؛

    روزنامه شماره ۶۴۶۴

    مدیریت عملکرد مستمر چیست؟

    تحقیقات نشان می‌دهد ۶۱ درصد مدیران و ۷۲ درصد کارکنان به فرآیندهای مدیریت عملکرد سازمان‌های خود اعتمادی ندارند. این یعنی باید رویکرد متفاوتی اتخاذ شود. «مدیریت عملکرد مستمر» می‌تواند در اصلاح این موضوع به شما کمک کند.
  • ترکیب برنده هوش مصنوعی و پایداری

    هوش مصنوعی تمامی صنایع را متحول کرده و اکنون، در حوزه پایداری هم گام‌های چشم‌گیری برمی‌دارد. از آنجا که کسب‌وکارها به دنبال کاهش تاثیرات منفی زیست‌محیطی و اجتماعی خود و همسو شدن با اهداف پایداری جهانی هستند، هوش مصنوعی به عنوان ابزاری قدرتمند برای ایجاد تغییرات مثبت در حال ظهور است.
  • پاسخگویی اجتماعی:

    روزنامه شماره ۶۴۶۴

    از تعهد اخلاقی تا ضرورت راهبردی

    در دنیای پیچیده کنونی، سازمان‌ها دیگر نهادهای جدا و مستقل از جامعه محسوب نمی‌شوند، بلکه حلقه‌های واسط حیاتی بین فرد و جامعه هستند. این نقش‌آفرینی، انتظارات جدیدی را متوجه سازمان‌ها کرده است؛ انتظاراتی که از خواسته‌های صرفا اقتصادی فراتر رفته و به سمت مسوولیت‌پذیری و پاسخگویی در قبال تاثیرات اجتماعی پیش می‌رود.
۱