نیروی کار

تسنیم: برقرار کردن دوباره جریان نفت در خلیج‌مکزیک آمریکا به‌خاطر شدت خسارات و کمبود نیروی کار، برق و سوخت کار آسانی نیست و برخی پالایشگاه‌ها هنوز هم تعطیل هستند. به گزارش رویترز، کمبود نیروی کار، برق و سوخت باعث شده روند بهبود تولید نفت دریایی در آمریکا پس از توفان آیدا با مشکل مواجه شود و ۵ روز پس از پایان این توفان، هنوز هم تولید نفت و گاز در گالف‌کوست آمریکا متوقف باشد. بنادر بازگشایی شده‌اند، کارکنان به ‌تاسیسات دریایی بازگشته و برخی خطوط لوله کار خود را آغاز کرده‌اند ولی برقرار کردن دوباره…

احسان آذری‌نیا: یکی از اثرات مهم همه‌گیری کرونا تغییر الگوی کار بوده است. در سال۲۰۲۰، به‌محض شروع همه‌گیری، اقتصادها تعطیل شدند تا از شیوع ویروس جلوگیری شود؛ در نتیجه، بخش بزرگی از نیروی کار مجبور شد از خانه فعالیت‌های شغلی خود را انجام دهد. این روند ادامه پیدا کرده و شاهد هستیم که بسیاری از شرکت‌ها مشغول بررسی موضوع تغییر همیشگی الگوی کار نیروهای خود هستند. سال گذشته، به‌ویژه شغل‌های تخصصی و شغل‌هایی که نیازی به حضور فرد در محیط کار نداشتند، به شکل دورکاری انجام شدند. مدیران قبول دارند که این شیوه، به شکل…

بحث بر سر تاثیرات مثبت و منفی دورکاری بر نیروی کار و اقتصاد ادامه داد. همزمان با واکسیناسیون تعداد بیشتری از مردم و بازگشایی اقتصادها، بر تعداد کارکنانی که به محل کار بازمی‌گردند، افزوده شده است، اما اکثر دفاتر کار همچنان خالی هستند. این وضعیت تاثیرات منفی بر اقتصاد محلی و ملی دارد. واقعیت این است که رفت‌وآمدها برای اقتصاد مفید است. وقتی میلیون‌ها نفر مجبورند هر روز به محل کار بروند، این به معنای خرید بلیت، قهوه، غذا، استفاده از خشکشویی، خرید لباس، کفش و... است؛ یعنی هزاران شغل به حیات خود…

اکنون که واکسیناسیون علیه کرونا با سرعت در حال انجام است و بسته‌های حمایتی مالی اثرات عمده مثبتی بر اقتصاد گذاشته، اقتصاد آمریکا به شکلی منحصربه‌فرد می‌تواند دوره عالی جدیدی را برای دهه آینده آغاز کند. یکی از عوامل اصلی که بر عملکرد اقتصاد تاثیر خواهد گذاشت، تغییر الگوی فعالیت‌های شغلی نیروی کار است. این تاثیر به شکل افزایش دورکاری بوده و به احتمال زیاد تغییر الگو ادامه پیدا خواهد کرد. طی یک تحقیق مشخص شد، در دوره اوج همه‌گیری، بیش از دو سوم شغل‌های تخصصی به شکل دورکاری انجام می‌شد و طی پنج…

تحت تاثیر شیوع کرونا، پیشرفت‌ فناوری و تحولات جمعیت‌شناختی که نحوه فعالیت شرکت‌ها را تغییر داده و خواهد داد، تفکر سنتی درباره محیط کار، دیگر چندان فراگیر نیست و مدت‌هاست، تحولاتی در آن مشاهده شده است. واقعیت این است که رویکرد کنونی شرکت‌ها به فعالیت اقتصادی، با رویکردی که ۱۸ماه پیش مشاهده می‌شد، بسیار متفاوت است. اجلاس جهانی اقتصاد، اواسط سال گذشته میلادی در گزارشی به این نکته اشاره کرد که ۹۳ درصد نیروی کار جهان در کشورهایی زندگی می‌کنند که در آنها شکلی از تعطیلی فعالیت‌های اقتصادی یا قرنطینه…

دنیای‌اقتصاد: رئیس خانه صنعت، معدن و تجارت استان تهران «فعال شدن بخش آموزش وزارت کار»، «واگذاری بخشی از مسوولیت و امکانات وزارت کار در حوزه آموزش نیروی کار به بخش خصوصی»، «ایجاد بانک‌های اطلاعاتی از نیروهای کار ماهر و نیمه‌ماهر» و «کنترل تورم برای بهبود قدرت خرید دستمزد کارگران» را به عنوان راهکارهایی برای بهبود مساله تامین نیروی کار برای واحدهای صنعتی برشمرد. رئیس خانه صنعت، معدن و تجارت استان تهران در گفت‌وگو با اتاق تهران، دلایلی را برای پدیدار شدن این معضل برای واحدهای تولیدی را برشمرد. محمدرضا مرتضوی…

مهر: ریکاوری اقتصادی پسا قرنطینه انگلستان در ماه آگوست به‌شدت کند شد. افزایش آمار مبتلایان به کرونای دلتا و کمبود بی‌سابقه نیروی کار و مواد اولیه وضعیت شرکت‌ها را دشوار کرده است.

دنیای اقتصاد: در حالی‌که تلاش‌ها برای مهار ویروس کووید- ۱۹ در سراسر جهان شدت گرفته است، آمار و ارقام نشان از احیای صنعت خودرو می‌دهد. صنعتی که در پی شیوع همه‌گیری، سقوط آزاد بی‌سابقه‌ای را تجربه کرد.

دنیای اقتصاد: باید وارد همکاری مشترک کشاورزی در مرز شویم، به عنوان مثال تکنولوژی، حتی بازار و زمین آورده ما و آب و نیروی کار آورده افغان‌ها باشد.

منبع: كتاب انقلاب دوركاري : کتاب «انقلاب دورکاری» (Remote Work Revolution)، که در تاریخ ۱۸/ ۵/ ۱۴۰۰ در همین صفحه به تفصیل معرفی شد، به نگرانی‌ها درباره مساله دورکاری پاسخ‌هایی مبتنی بر شواهد و مدارک می‌دهد و برای اینکه بتوانید با کمک اعضای تیم، بهترین و کاربردی‌ترین اقدامات را درونی‌سازی کنید، رهنمودهای عملی دارد.تیم‌ها و رهبرانی که از این کتاب استفاده می‌کنند، به دانش و مهارت‌های لازم برای عبور از هنجارهای روتین دست می‌یابند و می‌توانند رفتارهای ماندگاری را که هم به نفع خودشان و هم به نفع گروه و سازمان‌هایشان است،…

حالا که یک سال و نیم از پاندمی کرونا گذشته، نیروی کار در سراسر دنیا به دنبال چیزهای جدید، از جمله شغل جدید است. گزارشی که توسط موسسه AWA در فوریه ۲۰۲۱ منتشر شده، نشان می‌دهد بیش از نیمی از کارکنان در آمریکا و کانادا (۵۲ درصد)، می‌خواهند در سال ۲۰۲۱ شغل جدیدی داشته باشند. این رقم ۳۵ درصد بیشتر از سال ۲۰۲۰ است (البته در سال ۲۰۲۰ و در ماه‌های اولیه شروع کووید، خیلی از افراد فقط نگران این بودند که شغلشان را حفظ کنند)‌. این تغییر رویه ناگهانی، باعث شد خیلی‌ها استعفا بدهند. اما وقتی یکی از این…

دنیای‌اقتصاد: پس از موافقت با خرید شرکت مگیت با قیمت ۳/ ۶ میلیارد پوند توسط رقیب آمریکایی خود شرکت پارکر، به نظر می‌رسد آینده برخی از مشاغل در این شرکت فناوری دفاعی و هوافضای انگلیسی تهدید می‌شود. این در حالی است که پارکر ‌هانیفین می‌گوید کاهش احتمالی نیروی کار، شامل کارکنان بخش‌های تحقیق و توسعه، مهندسی محصول و تولیدی یا کارآموزان نمی‌شود. این امر پس از اینکه مگیت پیشنهاد غول فناوری مهندسی ایالات متحده پارکر ‌هانیفین را پذیرفت، صورت می‌گیرد که به گفته آن ۷۰درصد ارزش سهام این شرکت عضو شاخص FTSE ۲۵۰ را…

ايسنا: انتشار برخی خبرها از بسته شدن مرز مهران به دلیل محدودیت های کرونایی حاکی از آن است که طبقپرس وجوی این موضوع از گمرک ایران مرز مهران باز است و فعالیت تجاری در آن ادامه دارد.

فهرست چالش‌هایی که سرمایه‌گذاران خارجی را از شرق دور بازمی‌دارد، طولانی است: فساد، حقوق مالکیت ضعیف، بازارهای کوچک و زیرساخت‌های ناچیز. در سال ۲۰۱۷، فقط ۲درصد از سرمایه‌گذاری مستقیم خارجی چین وارد روسیه شد. چین به لحاظ جمعیتی غالب بر روسیه است و این امر در هیچ‌جا به‌اندازه شرق دور عیان نیست. شرق دور تقریبا یک‌سوم از قلمرو روسیه را شامل می‌شود؛ اما به‌سختی شامل ۵درصد جمعیتش می‌شود. در مقابل، شمال شرق چین مملو از نیروی کار فراوان و زمین اندک است. فقط جمعیت استان «هیلونگ جیانگِ» چین از کل جمعیت…

مرکز آمار: در یک نشست علمی رئیس گروه آمارهای جمعیت دفتر جمعیت، نیروی کار و سرشماری مرکز آمار گزارشی از محاسبه شاخص باروری کل ایران از سال ١٣٩٥ تا ١٣٩٩ با استفاده از روش مستقیم ارائه کرد. این جلسه کاهش ملایم شیب میزان باروری کل ایران از سال ١٣٩٥ تا ١٣٩٩ را تایید کرد.

در دو فصل گذشته، وضعیت اقتصاد آمریکا خوب بوده و نرخ رشد از بسیاری جهات امیدبخش است. اجرای برنامه‌های حمایتی از سوی دولت و بانک مرکزی، در کنار واکسیناسیون علیه کرونا سبب رونق فعالیت‌های اقتصادی شده، اما این همه ماجرا نیست. واقعیت این است که اقتصاد آمریکا در حال حرکت به سوی پاییزی مملو از ابهام است؛ زیرا از یک سو، سویه دلتای کرونا در حال شیوع است و از سوی دیگر، دوره تمدیدشده پرداخت بیمه بیکاری به میلیون‌ها نفر پایان خواهد یافت و در نتیجه این دو عامل، بر پیچیدگی شرایط افزوده خواهد شد و مدیریت…

دنیای اقتصاد: شرکت خودروسازی فورد یک ماه پیش برنامه تعدیل نیرو به روش بازخرید نیروی انسانی را اطلاع‌رسانی کرده بود. به گزارش سایپانیوز، سخنگوی فورد در پاسخ به سوال ایمیلی وب‌سایت سی ان بی‌سی نوشته است: «ما در حال تغییر شکل نیروی کار خود هستیم تا پست‌ها و مهارت‌های مورد نیاز را برای دگردیسی در کسب و کار خود تامین کنیم.»

احسان آذري‌نيا: اقتصاد جهان اکنون با ریسک‌های گوناگونی مواجه است که رشد سریع نرخ تورم در اقتصادهای بزرگ، نابرابری در دسترسی به واکسن کرونا، محدود شدن زودهنگام برنامه‌های حمایتی بانک‌های مرکزی بزرگ، کمبود نیروی کار و شکاف دیجیتالی و درآمدی جزو مهم‌ترین ریسک‌ها هستند.

تدبیر در سیر عوامل مزیت ساز جوامع صنعتی در یکصد سال گذشته به‌خوبی نشان می‌دهد در یک دوران گذار، برگ برنده در رشد و شکوفایی از نیروی کار ارزان، منابع اولیه و سرمایه عبور کرده و در شرایط امروزی به فناوری یا همان نوآوری و فناوری رسیده است.

از آغاز خلقت، انسان همواره درصدد بوده تا با توجه به محدودیت‌های مکانی و زمانی خود، از منابع در دسترس حداکثر بهره را ببرد، به‌طوری‌که بیشتر اختراعات و ابداعات بشر از ابتدایی‌ترین شکل آن تا پیچیده‌ترین تجهیزات الکترونیکی عصر حاضر متاثر از میل درونی به رشد بهره‌وری است. بر این اساس می‌توان گفت سابقه اهمیت مقوله بهره‌وری به قدمت طول تاریخ بشر است.

از آنجا که دورکاری با شیوع پاندمی کووید-۱۹ افزایش یافته، باعث شده تا کار آنلاین به شکل فرامرزی هم بیشتر شود به‌طوری‌که بدون گرفتن ویزا کارمندان بتوانند از خانه هم کار کنند. به گزارش پایگاه اطلاع‌رسانی و پایش آثار اقتصادی کرونا به نقل از بازار، رسانه نیکی آسیا (Nikkei Asia) در گزارشی به افزایش کار آنلاین آن هم به‌صورت فرامرزی اشاره کرده که در ادامه آمده است: بیماری همه‌گیر کووید-۱۹ باعث شد تا مشاغل و سایر نهادها را به گسترش کار آنلاین فراتر از مرزهای ملی سوق دهد، بنابراین حتی اگر کارمندان…

منبع: HBR: برندها برای حفظ مشتریان خود چاره‌ای جز «نوآوری در لحظه» و «تولید به‌روز محتوای تبلیغاتی» ندارند. سبک «اپل» در استعدادسالاری، مسیر «رقابت در عصر جدید» را به شرکت‌ها نشان می‌دهد. مدیران باید روی گروهی از کارکنان -نیروهای خلاق، طراح و نوآور- حساب ویژه باز کنند. این نیروها با تغییرات کرونایی محیط‌کار، شرایط متفاوتی را برای ادامه فعالیت مطالبه می‌کنند.

تسنیم: مطابق آخرین آمار ارائه شده از مرکز آمار, از نیروی کار در بهار ۱۴۰۰, کمترین نرخ بیکاری در استان ها به ترتیب برای همدان با ۵.۶ درصد, تهران ۶.۳درصد و زنجان ۶.۷درصد است.

بررسی روند بهره‌وری در ایران بر اساس آنچه در برنامه‌های پنج‌ساله توسعه پیش‌بینی شده و آنچه عملا اتفاق افتاده، نشان‌دهنده عدم تحقق و اغلب رشدهای منفی است. به گزارش «ایسنا» جزئیات بهره‌وری در گزارش‌های سازمان ملی بهره‌وری نشان می‌دهد که تا پایان سال سوم اجرای برنامه ششم توسعه حد فاصل سال ۱۳۹۶ تا ۱۳۹۸، رشد بهره‌وری کل عوامل تولید منفی ۹/ ۳ درصد اعلام شده است؛ درحالی‌که این میزان در برنامه ششم توسعه ۸/ ۲درصد پیش‌بینی شده بود و فاصله‌ای حدود ۷ درصدی با یکدیگر دارد.

یکی از مهم‌ترین وظایف اقتصادی دولت‌ها در هر کشوری، آماده کردن فضا و بستر اقتصادی کشورها جهت رشد و توسعه تولید انواع کالاها و خدمات در داخل کشور و به‌تبع آن، افزایش خلق درآمد و ایجاد اشتغال برای نیروی کار در جامعه است. بر این اساس در همه کشورها دولت‌ها برای دستیابی به اهداف مدنظر در قلمرو اقتصادی کشورشان، مطالعه، برنامه‌ریزی و سیاستگذاری برای سوق‌دهی پس‌اندازها برای سرمایه‌گذاری در تولید هرچه بیشتر انواع کالاها و خدمات جهت عرضه در بازار داخلی و جهانی را دنبال می‌کنند. به این ترتیب دولت‌ها با…

ايسنا: روز یکشنبه واشنگتن پست گزارش کرد کارگران کره شمالی که به عنوان یک نیروی کار با کیفیت اما ارزان شناخته شده اند، به طور غیر قانونی به کار کردن و کسب در آمد در روسیه بر خلاف یک قطعنامه سازمان ملل ادامه داده و بخش بزرگی از درآمدهایشان را به خانه میفرستند.

رئیس سازمان ملی بهره‌وری ایران گفت: پارسال رشد ۸/ ۰درصدی در حوزه بهره‌وری سرمایه و رشد ۹/ ۳ درصدی بهره‌وری نیروی کار رقم خورد، این در حالی است که در سال ۹۸ همه این شاخص‌ها منفی بودند. به گزارش «ایرنا» فاطمه پهلوانی دیروز (دوشنبه)‌ در خاتمه مراسم نخستین دوره اعطای نشان ملی بهره‌وری ایران در جمع خبرنگاران افزود: دستاورد به‌دست آمده نشان می‌دهد حتی در شرایط سخت اقتصادی نیز می‌توان از قابلیت‌ها و زیرساخت‌های بهره‌وری بهره برد.

بررسی‌های بنیادی افق رو به رشدی برای آینده صنعت تولید کاشی و سرامیک در جهان و ایران ترسیم کرده که این امر به دلیل افزایش تقاضا در بخش ساخت‌وساز به‌خصوص در منطقه خاورمیانه رخ خواهد داد؛ منطقه‌ای که در ارتباط با این محصولات ایران به عنوان یک کشور صادرکننده شمرده می‌شود. علاوه بر این مزیت، حاشیه سود بالا، وجود مواد اولیه موردنیاز در کشور، رقابتی بودن قیمت، حضور پررنگ بخش خصوصی، نیروی کار ارزان‌قیمت و توجه هرچه بیشتر به صادرات از جمله نقاط قوت این صنعت محسوب می‌شوند. گزارش حاضر تلاش کرده که این…

در بهار ١٤٠٠، به میزان ۴/ ۴۱درصد جمعیت ١٥ساله و بیشتر از نظر اقتصادی فعال بوده‌اند، یعنی در گروه شاغلان یا بیکاران قرار گرفته‌اند. بررسی تغییرات نرخ مشارکت اقتصادی حاکی از آن است که این نرخ نسبت به فصل مشابه سال قبل (بهار ١٣٩٩) ۴/ ۰درصد افزایش یافته است. به گزارش سایت مرکز آمار ایران، نتایج طرح آمارگیری نیروی‌کار بهار ١٤٠٠ منتشر شد.

بنگاه اجتماعی در جهان دچار‌گسست (ایجاد تغییر از بقا به شکوفایی)، نام کتابی است که به‌تازگی توسط موسسه راهبردهای بازنشستگی صبا (نهاد پژوهشی صندوق بازنشستگی کشوری) منتشر شده است.